### 人事资料综合报告 人事资料综合报告主要记录公司与人事相关的各类情况统计，一般操作顺序如下： 1、首先需要录入综合报告相关的基础数据。 2、设置综合报告的开始、结束时间及公司。 3、设置需要报告的信息类型。 4、生成综合报告文件。 5、打开综合报告文件，进行查看、打印等操作 综合报告的信息类型如下： 1、单列指标：主要统计员工数量、平均年龄、离职率等指标，基础数据录入界面是“员工卡片”等。 2、岗位变动：员工岗位变动的清单，基础数据录入界面是“人事资料--调岗调职”。 3、培训情况：员工培训记录的清单，基础数据录入界面是“人事资料--培训记录”。 4、奖励记录：员工奖励记录的清单，基础数据录入界面是“办公管理--奖励记录”。 5、惩罚记录：员工惩罚记录的清单，基础数据录入界面是“办公管理--惩罚记录”。 6、员工进出汇总：按月统计员工的数量、离职率、入职率等数据，基础数据录入界面是“员工卡片”、“人事资料--调岗调职”等。 7、离职员工清单：离职员工的清单，基础数据录入界面是“员工卡片”、“人事资料--调岗调职”。 8、离职分类统计：按离职方式统计离职员工数量，基础数据录入界面是“员工卡片”、“人事资料--调岗调职”。 9、部门人数汇总：统计各部门及其下属部门员工的数量，基础数据录入界面是“员工卡片”、“人事资料--调岗调职”。 10、员工技能清单：员工特殊技能的清单，基础数据录入界面是“员工卡片”、“人力资源--员工技能”。 11、人才储备：将来可能会被公司雇佣的人才清单，基础数据录入界面是“人力资源--人才卡片”。 12、日常费用清单：员工日常办公的费用清单，基础数据录入界面是“人力资源--日常费用”。 13、分公司月工资：按月统计分公司的各项工资总额，基础数据录入界面是“工资管理--工资录入”。 14、部门月计件工资：按月统计部门的计件工资总额，基础数据录入界面是“工资管理--计件工资”。 15、考勤部门汇总表：按部门统计各考勤项目的汇总数据，基础数据录入界面是“考勤管理--考勤月帐”。 16、出差记录：员工出差记录的清单，基础数据录入界面是“考勤管理--出差记录”。 17、请假记录：员工请假记录的清单，基础数据录入界面是“考勤管理--请假记录”。 18、调休记录：员工调休记录的清单，基础数据录入界面是“考勤管理--调休记录”。 19、加班记录：员工加班记录的清单，基础数据录入界面是“考勤管理--加班记录”。 20、缺勤记录：员工缺勤记录的清单，基础数据录入界面是“考勤管理--缺勤记录”。 21、外勤记录：员工外勤记录的清单，基础数据录入界面是“考勤管理--外勤记录”。