家政管理制度 一、公司宗旨 为您现代化的家庭提供放心满意、具有专业水平的家政服务人员。 二、取材标准 本公司根据雇主需求条件，通过当地劳动部门，教育部门及妇联，考核挑选，对每一位家政服务人员严格培训上岗，跟踪管理，定期考核，保证公司的信誉。 三、就职培训 本公司对每一位员工，正确使用煤气灶、热水器、家用电器、做饭清洁等，保证熟练使用，并根据《家政服务员》培训教材进行系统、专业的培训。 四、跟踪管理 公司为了保证质量及信誉，采用电话访问、抽查等方式对家政人员进行综合考核，让雇主放心，做到“既是家政人员的娘家也是雇主放心满意的好朋友”。 五、书信服务 本公司为排除家政人员家属的担心及顾虑，每逢节日，我公司将以书信方式随时汇报家政人员近况。 六、奖惩制度 雇主对我公司雇佣的家政人员评价特别好的，公司可培养为管理人才或免费推荐其他工作，雇主投诉到公司的，根据情节轻重处以罚款，情节严重者交公安机关处理。 七、结束语 为雇主提供优质的服务，让雇主满意是我们不懈的追求，诚望所有家政人员积极配合与支持，爱民“最大的心愿”不是用大量广告影响品牌，而是靠真诚让雇主为我们打分。 主界面